【残業0のﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ支援制度】と【ﾁｰﾑ担当制で接客0】が特徴

【 社風 】
人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！
働きやすさが評価されて5年間退職者ゼロの職場です。

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。
したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

男性と女性の区別なく、女性が社会進出して働けるようになった反面、外勤や残業、重い責任と会計業界は子供がいながら働くにはとても厳しい環境です。

会計事務所の仕事は、
1）税務や会計といった専門分野
2）お客様（経営者や経理担当者）とのやり取りを行うための高いコミュニケーション能力
3）お客様（経営者）に経営や税務のコンサルティングを行う能力
4）税務や会計の経験値
一口に税務補助といっても、これら複数の能力が求められます。

子供がいながらもキャリアアップしてお仕事をするためには、会計事務所のどんな仕事が好きでキャリアアップしたいか、
どんな仕事が苦手で会計事務所を退職されたのかを考えていただくと、より働きやすい会計事務所を選んでいただけると思います。

働きやすさにこだわった就業環境◇チーム担当制で、電話や応対など接客が0です。
★・。雰囲気・★
◇所長をはじめ女性が8割を占める、平均年齢40代の若手の税理士事務所で、活気があります！
◇スタッフさん同士も仲が良く、時折おやつが出るなど和やかな雰囲気の事務所です。
◇40代の女性スタッフが中心のため、良い意見は平等に取り入れる風土があり、自由にアイデアを発信できます。
◇正社員も含めて平均残業時間が0時間。やるときはやる、休む時は休むのメリハリのある雰囲気です。
◇チーム担当制で、電話や応対など接客が0です。
◇人を大切にする会社です。
　お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）のご希望や、
働き方（ご家庭との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています♪

　チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など、助け合い精神の強い社風です！